中小学教师正式纳入财政全额拨款事业编制管理，幼儿园教师正式纳入财政全额拨款公益事业聘用编制管理

　　笔试内容：基础知识和基本技能，内容包括时事政治、教育法律法规、教育教学方法、教育学、心理学、写作能力、学科专业知识和专业能力测试等

　　(1)学科教师(实验员)岗位的“笔试”主要考查应聘学科的专业文化知识，以闭卷形式进行。

　　(2)体育、音乐、美术、篮球等4个教师岗位的“专业技能测试”主要考查应聘学科的知识及技能，分别如下：

　　①体育、音乐、篮球等3个教师岗位的“专业技能测试”包括“综合考核”和“专项考核”两大项。

　　②美术教师岗位的“专业技能测试”中，考场仅提供纸张，其余作画工具(如画板、炭笔、铅笔等)由应聘者自备。

　　①试教：学科教师(篮球教练)岗位的试教，主要考查应聘学科的专业文化知识传授能力，以讲课的形式进行。

　　②实操：实验员岗位和市惠新学校通用技术教师的实操，主要考查应聘学科的专业文化知识和招聘专业相关的技能操作水平，以实操的形式进行。

　　①学科教师(实验员、篮球教练)岗位的“综合能力测试”，主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。

　　面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。① 模拟授课，时间为10分钟英语教学知识，总分70分。② 答辩，时间为5分钟，总分30分。

　　报考体育、美术教师岗位的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能加试总分30分。